Het lijkt erop dat remote meetings hier blijven. Lees meer over hoe je het maximale kan ha...
Uitdaging
Ontwerp een teamuitje om iedereen te helpen de visie te omarmen, een overtuigend verhaal te vertellen en de onderlinge banden te versterken.
Ben je ooit in Moldavië geweest? De kans is groot van niet. Het is het minst bezochte land in Europa volgens de Wereld Toerisme Organisatie van de VN. Moldavië is een voormalig Sovjet-land in Oost-Europa, gelegen tussen landen en zonder kustlijn. Het land heeft geweldige wijnen, geweldige mensen, weinig toeristen en hoge ontwikkelingsambities. De UNDP is aanwezig met meer dan 100 mensen om ontwikkeling te stimuleren (op vele verschillende manieren), en ons werd gevraagd hen te helpen door hun hele team te verenigen rond de visie voor hun werk in Moldavië.
Zoals Stefan Liller, hoofd van het landenkantoor, het verwoordde: “je wilt een goed geoliede machine runnen en dit is alleen mogelijk wanneer iedereen echt een gemeenschappelijke visie deelt. We krijgen allemaal veel te lezen: documenten, strategieën, actieplannen, terwijl de aandachtspanne van mensen steeds korter wordt. Wat we nodig hebben zijn overtuigende en aantrekkelijke beelden om ons hele personeel in staat te stellen uit te leggen wat we doen, waar we voor staan en waar we naartoe willen.”
Een project met het United Nations Development Program Country Office in Moldavië om hun visie te versterken en het team te ontwikkelen. Bekijk deze korte film om een indruk te krijgen van ons evenement.
Gedurende een twee maanden opdracht leverden we resultaten die nodig waren om de visie om te zetten in een concreet veranderingsplan met de hele organisatie…
Aantal medewerkers getraind om het visieverhaal te vertellen:
130+
Aantal concrete actieplannen over hoe de visie in de organisatie te activeren:
10
Aantal mensen dat een 'train de trainer' faciliteringscursus heeft afgerond:
10
Aanpak
Co-creatie en storytelling-sessies.
Gedurende 2,5 dagen hebben we het UNDP-personeel begeleid naar een duidelijke visie voor hun werk. We gebruikten een creatief ontwerpproces om ontelbare woorden om te zetten in een duidelijk, visueel verhaal en combineerden deze aanpak met oefeningen over communicatie, actieplanning en visueel denken om het hele team aan boord te krijgen.
Resultaat
Intrinsieke motivatie, energie en autoriteit om een collectieve visie te bereiken.
Een van de beste momenten voor ons was zeker toen de Landendirecteur erg enthousiast werd over de energie en autoriteit waarmee elk personeelslid dezelfde visie presenteerde tijdens een verhalen bouw oefening. So enthusiastic indeed, that he was energetically walking around, carrying a laptop with his Skype open to show UN colleagues what was happening.
Samenwerken en socializen met het UNDP Moldavië team was een geweldige ervaring. We hopen snel Moldavië de ambities te zien realiseren. We zijn trots op de resultaten van een enquête ingevuld door de deelnemers “Dit is de beste retreat die we ooit hebben gehad.”
Stephen Liller
Deputy director UNDP Moldova
“Het is echt heel inspirerend geweest om te zien hoe al het personeel, ongeacht wat ze doen, met autoriteit spreekt over de situatie in het land, hun bijdrage en waar we naartoe willen gaan. Het is heel goed geweest.”
Dafina Gercheva
UN resident representative Moldova
“Ink Strategy is anders” Ze wisten een veilig plek te creëren waar mijn team vrij kon dromen over de toekomst.
Recente posts
Eén ding is zeker: onze wereld verandert voortdurend in een snel tempo. Om relevant te bl...